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責任寄語
1、光峰科技責任觀
2020 年是光峰積極應對危機和挑戰(zhàn)的一年，新冠肺炎疫情蔓延在全球產(chǎn)生深遠影響，復 雜的國際局勢也帶來了更多不確定性。在承壓前行的同時，光峰科技主動承擔起企業(yè)作為社 會公民的責任，通過優(yōu)化公司治理、持續(xù)顛覆式創(chuàng)新、綠色低碳發(fā)展等，積極踐行環(huán)境責任 與社會責任。 光峰科技認為，社會責任是企業(yè)作為企業(yè)公民應當履行的義務，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。 遵守法律法規(guī)、社會規(guī)范，為社會提供技術(shù)先進的產(chǎn)品，與客戶共贏發(fā)展，為股東創(chuàng)造收益， 是企業(yè)價值的重要體現(xiàn)；推動技術(shù)進步、注重知識產(chǎn)權(quán)的保護，關(guān)注員工權(quán)益與發(fā)展，是企 業(yè)義不容辭的責任；馳援疫情等社會公益事業(yè)，體現(xiàn)企業(yè)回饋社會、促進社會穩(wěn)定繁榮的良 好心愿。
2、用戶至上 科技向善
光峰科技相信，唯有通過堅持不懈的技術(shù)創(chuàng)新，才能為社會創(chuàng)造價值，為公眾提供更優(yōu) 質(zhì)的服務，有效踐行企業(yè)公民的社會責任。我們堅持價值主義、技術(shù)主義、長期主義三大主義， 看準一個賽道，持續(xù)顛覆式技術(shù)創(chuàng)新，通過科技創(chuàng)新為人們帶來更好的生活。2020 年，公司 持續(xù)推出 FengOS 智能影音操作系統(tǒng)、激光家庭影院新品 D30、全球首款百吋柔性菲涅爾抗光 屏、峰米激光電視 4K Cinema pro、激光微投 vogue pro、S 系列工程投影機等多款新品，引 領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展走向，為大型場館活動等場景提供高水準的畫質(zhì)支持，輕松打造引人入勝的 沉浸式光影空間，為消費者創(chuàng)造便攜大屏的互動娛樂體驗，滿足豐富多樣的應用場景。
3、綠色低碳 健康發(fā)展
科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是一種綠色產(chǎn)業(yè)，能耗低、污染少、效能高，高度契合后工業(yè)文明時代對 生態(tài)環(huán)保理念的追求；而科技企業(yè)本身具有強大的創(chuàng)新能力，可以利用前沿科技改革能源利用 方式，改造工業(yè)鏈系統(tǒng)，減少工業(yè)生產(chǎn)過程中的碳排放。 光峰科技堅持可持續(xù)發(fā)展理念，積極推進節(jié)能環(huán)保， 2020 年，公司所有關(guān)鍵環(huán)境指標全 部達標，平均生產(chǎn)每臺產(chǎn)品用水量同比下降 35.2%，平均用電量同比下降 22.5%，在能源、資 源的消耗大幅下降的同時，實現(xiàn)了同比產(chǎn)量增長 31%，生產(chǎn)工時降低 15%。
4、擁抱監(jiān)管 陽光治理
健康發(fā)展同樣也意味著，我們愿意做一個陽光健康的公眾公司，積極擁抱監(jiān)管，做好充分 的信息披露，以誠懇、開放的態(tài)度面對市場各方監(jiān)督，提升公司治理水平。 公司的股東大會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事之間權(quán)責明確，在董事會下設戰(zhàn)略、提名、 薪酬與考核、審計四個專業(yè)委員會。審計部作為審計委員會常設機構(gòu)，在審計委員會的領(lǐng)導下 獨立客觀地開展內(nèi)部業(yè)務審計和監(jiān)督工作，并與審計委員會保持日常的溝通交流，及時向董事 會反映審計監(jiān)管信息，確保公司內(nèi)部控制有效運行。 2020 年，公司真實、準確、完整地披露了 4 份定期報告；及時披露了股東大會決議、募 集資金使用情況等 147 份臨時公告，依法履行了信息披露義務，確保廣大投資者能夠及時了 解公司的重要經(jīng)營動態(tài)和重大事項的進展，切實保護投資者的合法權(quán)利。
5、以人為本 管理護航
我們秉承“尊重客戶、業(yè)績導向、說到做到，絕不放空炮、批評與自我批評”的核心價值觀， 致力于實現(xiàn)“用科技之光，創(chuàng)造美好視界”的公司使命，希望“用顛覆性的技術(shù)創(chuàng)新和全價值 鏈的差異化模式，成為顯示行業(yè)的驅(qū)動者”。通過舉辦企業(yè)文化視頻大賽、選拔企業(yè)文化大使 等活動，組織全員學習并理解企業(yè)文化，促進企業(yè)文件落地實施，將企業(yè)文化作為日常工作的 行為指引，以文化為牽引力持續(xù)開展內(nèi)部創(chuàng)新改革，激發(fā)各層級員工的主動性、創(chuàng)造性。 同時，我們根據(jù)公司經(jīng)營狀況、目標達成情況以及業(yè)務特點，制定對應激勵方案，并通 過完善內(nèi)外部培訓機制、提供多元化晉升路徑、不斷擴大員工福利范圍等方式，為員工提供充 分展現(xiàn)個人價值、實現(xiàn)個人成長的大平臺，讓所有“光峰同學”都能夠分享到公司發(fā)展帶來的 紅利。
6、科學防控 同心戰(zhàn)疫
“新冠”疫情爆發(fā)初期，公司迅速預判疫情，組織成立“防疫小組”，進行環(huán)境消殺、 口罩發(fā)放等系列預防性措施，迅速啟動防護工作，保證了全員零確診、零疑似。全年，公司持 續(xù)推進疫情防控工作常態(tài)化，為員工提供防疫指引、防疫物資、心理疏導等，切實保障了全體 員工的身體健康及生命安全。2 月 10 日，光峰科技正式復工，成為深圳市第一批復工復產(chǎn)的 高科技企業(yè)，為推行安全復工復產(chǎn)、助力經(jīng)濟復蘇做出自身表率。疫情發(fā)生后，光峰科技第 一時間馳援抗疫一線，向深圳市疾控中心提供激光顯示大屏，助力醫(yī)療大數(shù)據(jù)可視化，同時， 光峰科技還為深圳市馳援武漢的醫(yī)療團隊捐贈定制版激光智能投影儀，幫助援鄂抗疫人員子女 的健康“上網(wǎng)課”問題，為前線醫(yī)護工作者解決后顧之憂，做抗疫一線戰(zhàn)士安心、暖心的“大 后方”。
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